Schlagwort: teamentwicklung
Team-Zukunft machen!
Lara R. ist Bereichsleiterin eines IT-Unternehmens und für Produktentwicklung und Realisierung verantwortlich. Sie hat ein gutes Team von sechs Direkt Reports, tolle Kollegen*innen – in all ihrer Unterschiedlichkeit. Ihr ist die Zusammenarbeit untereinander wichtig, und sie sagt für sich immer: Ich habe ja die Weisheit „nicht mit Löffeln gefressen“. Sie schätzt den Input ihrer Teamkollegen*innen für die Weiterentwicklung des Bereichs.… Team-Zukunft machen! weiterlesen
Leadership Team: interne Konkurrenz vs. Partnerschaft
Ein Führungsteam, das in der Konstellation schon recht lange zusammenarbeitet, hat Effizienzprobleme. Die Meetings funktionieren nicht gut, die einzelnen Akteure*innen hören sich nicht richtig zu und scheinen nicht konsensfähig zu sein. Anstatt über die langfristige Strategie zu sprechen, führt man überhitzte Diskussionen über KPI’s und operative Themen. Schuldzuweisungen machen die Runde. Der Ergebnisdruck ist hoch, jede*r möchte seine bzw. ihre… Leadership Team: interne Konkurrenz vs. Partnerschaft weiterlesen
Lasso raus – Geschäftsführung wieder einfangen
Das Projektteam eines Change Projektes in der Produktion, das eine neue Organisationsform einführen will, steht vor einer schwierigen Herausforderung. In den letzten Wochen gab es einige Widerstände bei einzelnen operativen Führungskräften des betroffenen Bereichs, Mitarbeiter*innen fangen an zu zweifeln, hier und da gab es Kritik von der Geschäftsführung, die die Runde macht. Hintergrund ist, dass sich einige Schritte der Reorganisation… Lasso raus – Geschäftsführung wieder einfangen weiterlesen