Wir befinden uns mitten in einer Zeitenwende: Die Digitalisierung verändert so gut wie jeden Arbeitsplatz, egal in welche Industrie man schaut. Die Frage ist, wie machen wir es „richtig“ und sorgen dafür, dass bessere, IT-gestützte Prozesse gepaart sind mit gesünderer Arbeit, die auch noch Spaß macht. Mit diesen Fragen beschäftigt sich dieser Sammelband aus arbeitspsychologischer Sicht. Ein Artikel von mir… Buch-Tipp „Digitale Arbeit gestalten“ weiterlesen
Kategorie: Literatur
Change Stories – mein neues Buch ist da!
Die Tücken des Bewahrens oder Veränderung muss für alle Sinn ergeben Veränderung verläuft nicht immer geradlinig! Das Buch enthält viele Geschichten aus der Praxis, die tatsächlich so passiert sind. Sie zeigen, wie es funktionieren kann und was es manchmal für Kurven braucht, um dann doch ans Ziel zu gelangen. »Für Führungskräfte, Organisationsberatende und Studierende gleichermaßen interessant. Change Stories: leicht und… Change Stories – mein neues Buch ist da! weiterlesen
Partizipative Digitalisierung von HR-Prozessen
Ungeliebtes oder „sexy“ IT-System? Digitalisierung ist in aller Munde und wird teilweise als das Allheilmittel für die Modernisierung von Human Resources betrachtet. Es gibt gute und es gibt weniger gute Beispiele, HR-IT-Anwendungen, die ihren Mehrwert leisten und solche, die wenig genutzt in der Ecke verstauben. Von diesen Erfahrungen können wir viel lernen können. Mein Beitrag auf der Website von Personal Intern… Partizipative Digitalisierung von HR-Prozessen weiterlesen